联合国国际劳工组织(ILO)周三表示，自动化和人工智能等工作场所的技术创新，可能会推动(至少暂时)高度工业化经济体薪酬缩水的全球趋势。
世卫组织副总干事Celeste Drake说:“全球劳动收入份额，即工人在全球总收入中所占的比例，正在缩小。“这意味着，尽管工人为全球经济增长做出了贡献，但他们在经济增长中所占的份额却越来越小。这需要改变，因为它正在加剧不平等，这将对劳动人民产生不成比例的影响。”
万亿美元的问题
国际劳工组织在一份关于全球就业的最新报告中引用了36个国家的数据，指出2019年至2022年期间全球总收入下降了0.6个百分点，“此后一直持平”。
这种看似温和的收入下降意味着每年收入缺口约为2.4万亿美元，这与2004年至2024年期间1.6%的长期下降幅度相符。
国际劳工组织表示，近40%的降幅发生在2020年至2022年新冠肺炎大流行的三年里。该组织随后指出，进一步的数据显示，虽然过去20年的产量有所增加，但收入并未跟上。
增产受欢迎
从2004年到2024年，全球工人的每小时产出增长了58%，该联合国机构数据生产和分析部门主管史蒂文•卡普索斯(Steven Kapsos)表示。
“这是一个非常积极的趋势，产出很大，”他表示，但在同一时期，收入仅增长了53%。“因此，在这一时期生产率的增长与劳动收入的增长之间存在5个百分点的差距——这导致劳动收入占比下降。”
鉴于这些发现，国际劳工组织最新的《世界就业与社会展望》(World Employment and Social Outlook)报告认为，如果没有政府的政策干预，生成式人工智能的突破“可能会对薪酬构成进一步的下行压力”。
国际劳工组织的卡普索斯指出，鉴于全球经济前景低迷，各国必须根据国际商定的可持续发展目标(sdg)努力减少这种不平等现象。
他在日内瓦对记者表示:“过去两年，当我们看到通胀率下降时，劳动收入却停滞不前，所以我们没有看到复苏……随着通胀下降，劳动收入占比有所上升。”
国际劳工组织向各国政府提出的建议是，根据可持续发展目标，到2030年克服不平等加剧的趋势，包括提供普遍的社会福利
保护工人和体面的最低工资。此外，各国应寻求促进支持结社自由和承认集体谈判的政策，“以便工人和雇主能够谈判如何分享这些生产力收益，”国际劳工组织副总干事德雷克女士坚持说。
青年失业概况
国际劳工组织报告中的其他关键内容包括，全球未就业青年的比例仅从2015年的21.3%小幅下降至今年的20.4%。
阿拉伯国家青年工人找不到工作的比例最高——三分之一——其次是非洲(几乎四分之一——这个数字20年来没有变化)、亚洲和太平洋(五分之一)、拉丁美洲和加勒比(近五分之一)、欧洲和中亚(六分之一以上)和北美(十分之一以上)。
青年女性失业率(近三分之一)仍然是男性失业率(近八分之一)的两倍多。
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